2026 жылғы 1 сәуірден бастап мемлекеттік қызметке кандидаттардың жеке қасиеттерін бағалау тәртібі өзгерді. Мемлекеттік қызмет істері агенттігі түсіндіргендей, барлығына бірдей тесттің орнына енді лауазым деңгейін ескеретін үш бағдарлама қолданылады: басшы лауазымдар, басшы емес атқарушы лауазымдар және кіші лауазымдар үшін.
Басшы лауазымдар үшін стратегиялық ойлауға, қалғандары үшін логикалық ойлау мен эмоционалдық интеллектке басымдық беріледі.
Мәтіндік және сандық ақпаратты өңдеуге арналған жеке тест рәсімнен алынып тасталды, бұл іріктеуді жеңілдетті.
Жеке қасиеттерді бағалау нәтижесі бір жыл бойы жарамды, сондықтан басқа бос орынға өтініш берген кезде оны қайта тапсырудың қажеті жоқ.
Бағалау eQyzmet порталы арқылы онлайн өтеді. Жеке қасиеттерді сынақ бағалаудан testgos.kz сайтындағы «ОЛК» бөлімінде өтуге болады.
Дереккөздер: mtrk.kz, baq.kz